金力股份 || 2023年度干部梯隊(duì)培養(yǎng)項(xiàng)目啟動會圓滿結(jié)束

點(diǎn)擊數(shù)：17322023-04-12 08:08:46　來源: 河北金力新能源科技股份有限公司

為搭建高層后備人才梯隊(duì)，提升管理人員的綜合素質(zhì)能力，為公司快速發(fā)展提供有力的人才支撐，4月8日上午，金力股份召開2023年度干部梯隊(duì)培養(yǎng)項(xiàng)目啟動會，公司培訓(xùn)導(dǎo)師、外部機(jī)構(gòu)導(dǎo)師、參訓(xùn)學(xué)員，共計(jì)36人參加本次活動。

啟動會伊始，金力股份董事長結(jié)合當(dāng)前公司面臨的形勢、機(jī)遇和挑戰(zhàn)，圍繞“三觀三恩”發(fā)表致辭，他要求公司管理人員以身作則，率先垂范，堅(jiān)定信心，敢想敢干，積極打造思想統(tǒng)一，執(zhí)行力強(qiáng)，凝聚力高的人才隊(duì)伍，確保高質(zhì)量完成全年目標(biāo)任務(wù)。

金力股份總裁發(fā)表講話，他強(qiáng)調(diào)公司管理人員要謀大局、觀大勢、抓大事，提升格局意識，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的長征精神，打造甘于奉獻(xiàn)的優(yōu)良作風(fēng)，提升工作執(zhí)行力，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

金力股份執(zhí)行總裁基于“ASK”模型，從態(tài)度、能力、知識三個(gè)維度，系統(tǒng)介紹了本次干部梯隊(duì)培養(yǎng)項(xiàng)目的知識結(jié)構(gòu)，在此基礎(chǔ)上，梳理了本次干部梯隊(duì)培養(yǎng)項(xiàng)目的目標(biāo)，并介紹了干部梯隊(duì)培養(yǎng)項(xiàng)目的整體流程。

最后，外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人針對本次培訓(xùn)表示，本次學(xué)習(xí)平臺的搭建，旨在開拓全員視野，提高管理能力，統(tǒng)一價(jià)值觀，助力金力股份發(fā)展實(shí)現(xiàn)新突破。

2023年度金力股份干部梯隊(duì)培養(yǎng)項(xiàng)目是全方位、多元化的培訓(xùn)，課程內(nèi)容覆蓋企業(yè)管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等模塊，幫助學(xué)員建立現(xiàn)代企業(yè)管理理念，掌握現(xiàn)代企業(yè)管理方法，提升專業(yè)知識水平和個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)，提高干部綜合能力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理現(xiàn)代化、規(guī)范化，更好的為公司高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。